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职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。先考证后就业。
技能为立身之本
推行职业资格制度，强化职业资格考试，完善专业技术聘任制度是当前的发展趋势。推行职业资格证书制度，是中国加入WTO后人才管理制度逐步与国际接轨的一项重要工作。近几年来，职业资格考试报名情况持续"升温"。如营销师，一、二级结构工程师，咨询工程师，注册税务师，商务单证员等等，报考人数均有较大幅度较长。职业资格考试日趋火爆，反映了一种社会需求。
《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”
《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
优势1
配套教材由授课老师亲自编写，专职老师全程跟踪指导；
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考前封闭串讲
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考前密卷押题
通过率翻倍；
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报考科目 报考条件 报考时间 报考流程 |
一、人事部证书：一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册咨询工程师(投资)、质量专业技术资格、监理工程师、经济师、一级注册建筑师、二级注册建筑师。
二、劳动部证书：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师
三、建设部证书：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教。
四、旅游局证书：导游资格、中级导游。
五、教育部证书：教师资格等。
六、其他的职业证书：
了解考证需要的最低学历；
报考本证书需要准备的材料；
有一定的工作经验等等；
各个职业资格证书的报考条件不尽相同，且每一年的政策不同，所以会有差异，详询客服微信。
1.确定报名通道。通过百度搜索“中国人事考试网”，或直接打开网址“www.cpta.com.cn”。
2.用户注册，上传照片
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报考科目 报考条件 报考时间 报考流程 |
一、人事部证书：一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册咨询工程师(投资)、质量专业技术资格、监理工程师、经济师、一级注册建筑师、二级注册建筑师。
二、劳动部证书：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师
三、建设部证书：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教。
四、旅游局证书：导游资格、中级导游。
五、教育部证书：教师资格等。
六、其他的职业证书：
了解考证需要的最低学历；
报考本证书需要准备的材料；
有一定的工作经验；
各个职业资格证书的报考条件不尽相同，且每一年的政策不同，所以会有差异，详询客服微信。
1.确定报名通道，搜索“中国人事考试网”，或者直接打开网址“www.cpta.com.cn”。
2.用户注册，上传照片。
3.考试报名：填写信息、确认报名、资格审查、支付费用。
具体参考：职业资格考试报名流程
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